Team
Eine offene und familiäre
Arbeitsatmosphäre,
Zusammenhalt im Team und ein
respektvolles Miteinander haben
bei uns oberste Priorität.
Karriere
Wir bieten einen spannenden
Arbeitsalltag mit tollen
Herausforderungen und
Aufstiegschancen, um persönliche
Berufsziele zu verwirklichen.
Arbeitsalltag mit tollen
Herausforderungen und
Aufstiegschancen, um persönliche
Berufsziele zu verwirklichen.
Weiterbildung
Neben der Ausbildung von
Schülern und Studenten fördern
wir Mitarbeiter mit
Studienmöglichkeiten, internen
Qualifizierungsprogrammen etc.
Schülern und Studenten fördern
wir Mitarbeiter mit
Studienmöglichkeiten, internen
Qualifizierungsprogrammen etc.
Ausbildung
Wir setzen auf den Nachwuchs
und unterstützen die Ausbildung
mit Projekten und
Weiterbildungsmaßnahmen.
Beste Aussichten für Deine Karriere.
und unterstützen die Ausbildung
mit Projekten und
Weiterbildungsmaßnahmen.
Beste Aussichten für Deine Karriere.
Verantwortung
Wir setzen uns für
zukunftsweisende Projekte im
Bereich Inklusion ein. Wir pflegen
eine Kooperation mit der Stiftung
Pfennigparade.
zukunftsweisende Projekte im
Bereich Inklusion ein. Wir pflegen
eine Kooperation mit der Stiftung
Pfennigparade.
Zusatzleistungen
Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersversorgung
oder Berufsunfähigkeit und
Mitarbeiterrabatt in unseren
Märkten.
betrieblichen Altersversorgung
oder Berufsunfähigkeit und
Mitarbeiterrabatt in unseren
Märkten.
Unsere Leitlinien
Wir übernehmen Verantwortung für selbstständiges
und vorbildliches Handeln
✓ Spielräume für selbständige Entscheidungen gewähren
✓ zulassen, dass aus Fehlern gelernt werden kann
✓ zur Verantwortung im eigenen Tätigkeitsbereich stehen
Wir fördern und fordern Leistung
✓ Kompetenzen entwickeln
✓ Forderungen an andere auch für uns gelten lassen
✓ täglich hohe Leistung erbringen
✓ gemeinsam beschlossene Ziele konsequent verfolgen
✓ Spaß an der Arbeit haben
✓ Forderungen an andere auch für uns gelten lassen
✓ täglich hohe Leistung erbringen
✓ gemeinsam beschlossene Ziele konsequent verfolgen
✓ Spaß an der Arbeit haben
Wir reden miteinander
✓ Informationen zeitnah weitergeben
✓ uns Zeit nehmen für Kommunikation
✓ klare Aussagen zur Erreichbarkeit treffen
✓ Meinungen äußern und einfordern
✓ Regelmäßig Mitarbeiter-Gespräche führen
✓ nicht übereinander reden, sondern miteinander
✓ Kritik offen annehmen
✓ uns Zeit nehmen für Kommunikation
✓ klare Aussagen zur Erreichbarkeit treffen
✓ Meinungen äußern und einfordern
✓ Regelmäßig Mitarbeiter-Gespräche führen
✓ nicht übereinander reden, sondern miteinander
✓ Kritik offen annehmen
✓ Lob aussprechen
Wir vertrauen einander
✓ Verantwortung delegieren
✓ Vertrauensvorschuss geben
✓ offen über Probleme reden
✓ Vertrauensvorschuss geben
✓ offen über Probleme reden
Wir handeln konsequent und verlässlich
✓ Vereinbarungen einhalten und einfordern
✓ Fehler zugeben und analysieren
✓ beharrlich unsere Ziele verfolgen
✓ nachvollziehbare Kriterien heranziehen
✓ Fehler zugeben und analysieren
✓ beharrlich unsere Ziele verfolgen
✓ nachvollziehbare Kriterien heranziehen
Wir gehen respektvoll miteinander um
✓ uns untereinander achten
✓ jeder Meinung Bedeutung geben
✓ Wertschätzung zeigen
✓ Betroffene zu Beteiligten machen
Wir denken und handeln zukunftsorientiert
✓ wach sein für neue Entwicklungen un diese aufgreifen
✓ veränderte Arbeitsbedingungen berücksichtigen
✓ Veränderungsbereitschaft fördern
✓ offen sein für neue Ideen und diese einfordern